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Janine Hillesheim
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João Paulo Faria Alves Neto
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Qual área vocês atendem?
Atendemos a área trabalhista. Somos especialistas em Direitos Trabalhistas e realizamos o atendimento inicial e análise do contrato de trabalho, desde a contratação até a rescisão, a análise de todos os direitos trabalhistas da sua categoria profissional e atuamos no processo trabalhista, desde o ajuizamento do processo trabalhista até o efetivo recebimento dos valores pelo cliente.
Onde fica o escritório?
Nossa sede fica na Rua Quinze de Novembro, 961, Sala 602 — Alpha Design Office, Centro, Passo Fundo/RS (CEP 99010-090). Também atuamos em processos em todo o território nacional.
O Escritório atende em todo o Brasil?
Sim, atuamos em processos em todo o território nacional.
Vocês atendem de forma online?
Sim, atendemos de forma presencial e online. Atendemos clientes de todos os estados do Brasil através do WhatsApp, telefone e demais ferramentas de atendimento online, como reuniões por vídeo chamada.
Como faço para agendar uma consulta?
Você pode falar diretamente conosco pelo WhatsApp (54) 99102-0538 ou ligar para o mesmo número. Retornamos o mais breve possível.
Qual o prazo médio de duração de um processo trabalhista?
O tempo varia conforme a complexidade do caso, as provas envolvidas e a vara em que o processo tramita — em geral, de alguns meses a mais de um ano até a sentença, podendo se estender em caso de recursos. Fazemos o acompanhamento constante do seu processo e mantemos você informado sobre cada etapa.
Trabalhei sem carteira assinada, tenho algum direito?
Sim. Mesmo sem registro em carteira, o vínculo de emprego pode ser reconhecido judicialmente, garantindo direitos como FGTS, férias, 13º salário, verbas rescisórias e recolhimentos previdenciários do período trabalhado. Faça uma análise do seu caso conosco para verificar as provas necessárias.
Existe algum custo inicial para entrar com uma ação trabalhista?
Na Justiça do Trabalho, quem não tem condições de arcar com as custas do processo pode solicitar os benefícios da justiça gratuita, ficando isento do pagamento das custas processuais. Na consulta inicial, explicamos com transparência os valores e condições do nosso trabalho.
Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista após a demissão?
O trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para ajuizar a ação, podendo reivindicar direitos referentes aos últimos 5 anos do vínculo (prazo prescricional). Por isso, é importante buscar orientação jurídica o quanto antes.
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